Au niveau de cette mission, nous travaillons sur six (6) axes :
1 – Accueil et séance d’orientation professionnelle des primo-arrivants
En collaboration avec les centres d’accueil pour demandeurs d’asile, les ILA (Initiative Locale d’Accueil), les Services d’Accueil pour MENA (Mineurs non accompagnés) et les associations des migrants, nous organisons des séances d’information à l’endroit des primo-arrivants (demandeurs d’asile, réfugiés reconnus ou des personnes venues en Belgique dans le cadre du regroupement familial, etc.) en vue de leur expliquer les processus de demande du permis de travail, d’équivalence des diplômes, de formation, d’inscriptions au FOREM, intérim, et tout le paysage et culturel du travail belge.
2 – Test d’orientation professionnelle
Lorsque ces informations sont données, les participants sont invités à se rendre à nos permanences sociales pour des tests individuels d’orientation professionnelle. Ceux qui n’ont pas de problème de français passent à l’étape 3.
3 – Séances de coaching
A cette étape, les personnes sont accompagnées directement dans l’inscription pour la demande du permis du travail (pour ceux qui n’en ont pas !), ou encore dans la rédaction de leur CV, Lettre de motivation, inscription au FOREM, agences d’intérim, etc. Certaines personnes dans cette catégorie recherchent également des formations.
A travers des séances de coaching, le travailleur social les aide à trouver une formation conformément à leur demande et profil.
4 – Cours de FLE et Citoyenneté
Beaucoup des personnes ont besoin d’apprendre le français. Des modules pour les débutants, moyens et avancés sont organisés toute l’année sous forme de deux classes A1 et A2.
Des tables de conversation sont organisées avec des citoyens belges désireux de soutenir l’intégration des apprenants.
Des cours de citoyenneté sont en plus offerts aux personnes ayant un niveau minimum de français (A2).
5 – Projet TIC FOR JOB-EPN
Une salle informatique est mise à disposition des personnes qui cherchent de l’emploi en ligne tous les jours de la semaine.
Une formation est offerte à tous et principalement aux femmes et aux seniors de toutes origines pour renforcer leur employabilité.
Pour promouvoir ces activités, notre association est reconnue “Espace Public Numérique” par la Région wallonne en 2019.
